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Congedo / Lavoro a tempo parziale

Quanto tempo può durare un congedo per malattia?

L’assenza dal lavoro non ha un termine massimo e può quindi durare il tempo certificato dal medico per incapacità lavorativa. Si ricorda che se si oltrepassano i termini indicati al punto 5.1.3 non si è protetti dal licenziamento.

Qualora il medico certificasse un’abilità al lavoro solo parziale, il datore di lavoro può opporsi ?

Di principio no, il datore di lavoro è tenuto a rispettare le prescrizioni del medico.

 

A cura di Jocelyne Gianini, assistente sociale in collaborazione con una giurista

Ultima revisione – maggio 2015